仕事納め（しごとおさめ）とは年末となる12月の下旬の、最後の仕事のこと。
日本の官公庁では行政機関の休日に関する法律（昭和63年12月13日、法律第91号）により、12月29日から1月3日までを休日として定めており、12月28日を御用納めとして、その年の最後の業務日となっている。12月28日が土曜日、日曜日に当たるときは、それぞれ12月27日、12月26日が御用納めとなる。
一般企業でもこれに準じていることが多いが（12月29日を仕事納めとする企業もある）、銀行などの金融機関は12月30日まで窓口業務を行っている。金融機関では12月30日が土曜日に当たるときは12月29日で窓口業務を終了する。
なお、年明けの業務開始日（仕事始め・御用始め）は官公庁や金融機関では1月4日となる。1月4日が土曜日、日曜日に当たるときは、それぞれ1月6日、1月5日が御用始めとなる。企業によっては1月5日などの場合もある。
一般企業はなかなかこれに準じて休みは取れません。私が永年勤めていた会社では、12月31日まで仕事でしたし、1日から仕事でした。休んでいるのは役員だけというひどい会社でした。
今は労働条件がもっと過酷になっています。何とかならないでしょうかね、法
律を作るとか・・・。アルバイト、派遣社員、契約社員等、昔はなかった言葉が働くものをいじめています。会社に勤めたといえば正社員だった昔には戻れないのでしょうか。
したっけ。
